Torinese, esperienza lavorativa in campo amministrazione e finanza ventennale, H.R. Executive da 22 anni per una azienda con sede in Italia a capo di 6 filiali europee  con casa madre  giapponese.

In passato mi sono dedicata in particolar modo a progetti di conciliazione tempi di vita tempi di lavoro, progetti di welfare aziendale e flessibilità oraria, applicazione del Lean Thinking con l’obiettivo di trasformare la cultura aziendale da reattiva a proattiva attraverso persone preparate, responsabili e motivate a lavorare nell’ottica del miglioramento continuo.

Ora ci stiamo focalizzando su un sistema di gestione aziendale unificato a livello europeo e sullo smart working, sempre nella stessa ottica di miglioramento e formazione della nuova generazione aziendale.

Sono stata definita da un segretario di un famoso sindacato “un capo del personale atipico” già molti anni fa, quando la nostra funzione era ancora molto rigida e non così attenta al capitale umano, e lo ritengo un prezioso complimento.

Rallysta in gioventù e tutt’ora nello stile di vita: “Il problema è mantenere una velocità di pensiero che sia superiore alla velocità della macchina” lo ha detto un grande pilota, lo faccio mio sempre.