Dall\u2019ultima indagine ISTAT relativa al periodo 2022-2023 emerge che il 13,5% delle donne con un\u2019et\u00e0 compresa fra i 15 e 70 anni dichiara di aver subito subito molestie sul lavoro a sfondo sessuale nel corso della loro vita.<\/p>\n
Le molestie vanno da sguardi inappropriati e lascivi che mettono a disagio, la proposta di immagini o foto dal contenuto esplicitamente sessuale che offendono, umiliano o intimidiscono, scherzi osceni di natura sessuale o commenti offensivi sul corpo o sulla vita privata, in altri casi subiscono avances inadeguate, umilianti oppure offensive sui social, o ricevono email o messaggi sessualmente espliciti fino a proposte inappropriate di uscire insieme che offendono, umiliano intimidiscono o che si spingono a richieste di qualche attivit\u00e0 sessuale, anche attraverso regali indesiderati di natura sessuale. Non ultime le molestie fisiche\u2026<\/p>\n
Sono vittime di molestie sul lavoro maggiormente le giovani donne e i giovani uomini appena entrate\/i nel mondo del lavoro. Fra queste\/i, le pi\u00f9 colpite sono le giovani donne, che rappresentano il 21,2% nella fascia di et\u00e0 compresa tra i 15 e i 24 anni, contro il 4,8% dei coetanei uomini.<\/p>\n
Purtroppo, i dati restano ancora alti e sempre a sfavore delle donne, con l\u2019aumento dell\u2019et\u00e0 anagrafica: il 18,9%, delle donne di et\u00e0 compresa tra i 25 e i 34 anni, rispetto al 3,7% degli uomini. Gli episodi di molestia non si configurano come casi isolati: l\u201980% delle donne ha subito pi\u00f9 volte le molestie in questo arco di tempo, rispetto al 60% degli uomini.<\/p>\n
Subire molestie \u00e8 un fenomeno che varia anche in base al titolo di studio. Sia le donne sia gli uomini con titolo di studio elevato nel corso della vita risulta che siano pi\u00f9 esposti al rischio.Tuttavia, se appare che chi ha un titolo di studio elevato subisca soprattutto offese verbali, le proposte inappropriate e le molestie fisiche caratterizzano, invece, livelli di studio diversi. Osservando la posizione professionale delle vittime, per gli uomini prevalgono le posizioni apicali, dirigenti, imprenditori e liberi professionisti e i lavoratori in proprio, mentre tra le donne sono pi\u00f9 a rischio le operaie e le impiegate e i quadri direttivi.<\/p>\n
Il fenomeno delle molestie sul lavoro presenta differenze territoriali, pi\u00f9 per le donne che per gli uomini. Per le prime, \u00e8 minore il fenomeno nel Nord-est, mentre livelli pi\u00f9 elevati si riscontrano nel Nordovest, seguito da Centro, Sud e Isole.<\/p>\n
Sia uomini sia donne denunciano di rado: a volte alle forze dell\u2019ordine, pi\u00f9 frequentemente a consulenti o al datore di lavoro, al loro superiore, oppure si confidano con i colleghi di lavoro. In genere, si tende maggiormente a riportare alla cerchia di amici, parenti e familiari, ma nel peggiore dei casi a non parlarne con nessuno.<\/p>\n
I cittadini lavoratori dai 15 ai 70 anni hanno segnalato la mancanza di punti di riferimento in casi di molestia sessuale sul lavoro.<\/p>\n
Il 69,7%, infatti, non saprebbe cosa fare.<\/p>\n
Ben il 93,6% dei lavoratori segnala la mancanza di una preparazione adeguata, come corsi di formazione specifici sulle molestie e sulle iniziative che le vittime possono intraprendere per riconoscere e affrontare il problema. Insomma, il fenomeno si palesa, ma gli strumenti per combatterlo restano invisibili.<\/p>\n